Materia

Promoción de elecciones a Delegados de Personal y miembros del Comité de Empresa.

Plazo

  • Preaviso de elecciones, plazo mínimo de 1 mes de antelación y máximo de 3 meses (art. 67 del ET)
  • Registro de actas electorales, 3 días posteriores a la votación (art 75.6 del ET)
  • Notificaciones de sustituciones, revocaciones, dimisiones y extinciones del mandato: 10 días hábiles (art. 14 RD 1844/94)
  • Reclamaciones en materia electoral:  (art. 76 del ET)
    • 3 días hábiles desde que se produjo el hecho o se resolvió la reclamación por la mesa. En el caso de sindicatos que no han presentado candidaturas el plazo de 3 días comienza a computar desde que se conoció el hecho impugnable.
    • 10 días hábiles desde la entrada de las actas en la Oficina, si se impugnan actos del día de la votación o posteriores al mismo.

Objetivo

Fomentar, de conformidad con lo dispuesto en el RDL 2/2015 de 23 de octubre TRLET el  a participación de los trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena en la elección de sus representantes, en el ámbito de la empresa. (Título II , Art. 61 y siguientes del TRLET)

Destinatarios

Podrán promover elecciones a delegados de personal y miembros de comités de empresa:

  • Las organizaciones sindicales más representativas.
  • Las que cuenten con un mínimo de un 10% de representantes en la empresa.
  • Las personas trabajadoras del centro de trabajo por acuerdo mayoritario;

Los sindicatos con capacidad de promoción de elecciones tendrán derecho a acceder a los registros de las Administraciones Públicas que contengan datos relativos a la inscripción de empresas y altas de trabajadores, en la medida necesaria para llevar a cabo tal promoción en sus respectivos ámbitos. (Art. 67 del ET)

Delegados de personal

  1. Es la representación de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo que tengan menos de 50 y más de 10 trabajadores corresponde a los delegados de personal. Igualmente podrá haber un delegado de personal en aquellas empresas o centros que cuenten entre seis y diez trabajadores, si así lo decidieran estos por mayoría.
  2. Los trabajadores elegirán, mediante sufragio libre, personal, secreto y directo a los delegados de personal en la cuantía siguiente:
    1. Hasta 30 trabajadores: 1 delegado.
    2. De 31 a 49 trabajadores: 3 delegados.

Comité de empresa

  1. Es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses, constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de 50 o más trabajadores.
  2. El número de miembros del comité de empresa se determinará de acuerdo con la siguiente escala:
    • De 50 a 100 trabajadores: 5
    • De 101 a 250 trabajadores: 9
    • De 251 a 500 trabajadores: 13
    • De 501 a 750 trabajadores: 17
    • De 751 a 1.000 trabajadores: 21
    • De 1.000 en adelante: 2 más por cada 1.000 o fracción, con el máximo de 75.

Documentación a presentar

La documentación relativa a las elecciones sindicales es la que señala el Anexo del Real Decreto 1844/94 de 9 de septiembre, y que podrá descargar de los enlaces que aparecen en la parte inferior de esta página.

Normativa Reguladora

Impresos y Documentos

Delegados de Personal - Empresas de menos de 50 trabajadores

Comités de Empresa - Empresas de 50 o más trabajadores