null Relación definitiva - Fase de evaluación y citas - Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de baja tensión
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Última actualización: Relación definitiva de personas que pasan a la fase de evaluación del procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, así como lugar, fecha y hora de presentación de las citas. Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de baja tensión.

Fecha de publicación: 7 de junio de 2019

   Resolución de 2 de mayo de 2018, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba la convocatoria del procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o de vías no formales de formación, de la cualificación profesional de montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión, y aprovechamientos forestales.

  • CUALIFICACION CONVOCADA: Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de baja tensión. (ELE257_2)

   Con fecha 17/05/2019, se publicó la relación de personas que pasan a la fase de evaluación del procedimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral de la cualificación profesional de referencia. A continuación se publica la relación definitiva de personas que pasan a la fase de evaluación, y las fechas, horas y lugares de presentación de las entrevistas a los candidatos/as de la citada fase de evaluación.

   Todos los candidatos/as admitidos/as, deberán presentarse provistos de DNI en vigor.

   La ausencia injustificada provocará la pérdida de la condición de candidato/a admitido/a en el procedimiento.

   Direcciones de las sedes para la fase de evaluación:

  • CIFEE: Centro de Investigación y Formación en Electricidad y Electrónica. Acceso Bº Covadonga s/n. 39300 Torrelavega.

   La presente relación ha sido publicada en el tablón de la Dirección General de Trabajo, en la C/ Hernán Cortés 9, planta baja (Edificio Macho) de Santander, el día 07/06/2019

Actualizaciones pasadas

Relación definitiva de personas que pasan a la fase de evaluación del procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, así como lugar, fecha y hora de presentación de las citas. Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de baja tensión.

Fecha de publicación: 7 de junio de 2019

   Resolución de 2 de mayo de 2018, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba la convocatoria del procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o de vías no formales de formación, de la cualificación profesional de montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión, y aprovechamientos forestales.

  • CUALIFICACION CONVOCADA: Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de baja tensión. (ELE257_2)

   Con fecha 17/05/2019, se publicó la relación de personas que pasan a la fase de evaluación del procedimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral de la cualificación profesional de referencia. A continuación se publica la relación definitiva de personas que pasan a la fase de evaluación, y las fechas, horas y lugares de presentación de las entrevistas a los candidatos/as de la citada fase de evaluación.

   Todos los candidatos/as admitidos/as, deberán presentarse provistos de DNI en vigor.

   La ausencia injustificada provocará la pérdida de la condición de candidato/a admitido/a en el procedimiento.

   Direcciones de las sedes para la fase de evaluación:

  • CIFEE: Centro de Investigación y Formación en Electricidad y Electrónica. Acceso Bº Covadonga s/n. 39300 Torrelavega.

   La presente relación ha sido publicada en el tablón de la Dirección General de Trabajo, en la C/ Hernán Cortés 9, planta baja (Edificio Macho) de Santander, el día 07/06/2019

Unidades de competencia de las cualificaciones profesionales de montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión, y aprovechamientos forestales (Convocatoria EAC/2018/01)

Fecha de publicación: 14 de mayo de 2018

   Unidades de competencia objeto de la convocatoria, son las incluidas en las siguientes cualificaciones profesionales:

  • (ELE257_2): Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de baja tensión.
  • (AGA343_2): Aprovechamientos Forestales.

   Plazas convocadas:

  • 250 plazas para la cualificación profesional de Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de baja tensión. (ELE257_2)
  • 80 plazas para la cualificación profesional de Aprovechamientos Forestales. (AGA343_2)

   Plazo de presentación:

  • El plazo de presentación será de un mes desde el día siguiente a la publicación de la Resolución de Convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. (Fin del plazo: 14 de junio de 2018)

   Lugar de presentación:

  • Dirección General de Trabajo (C/ Hernán Cortes 9, Santander).
  • Servicio Cántabro de Empleo (Paseo General Dávila 87, Santander), y Red de Oficinas de Empleo en Santander, Torrelavega, Camargo, Castro Urdiales, Colindres, San Vicente de la Barquera y Reinosa.
  • Consejería de Educación, Cultura y Deporte (C/ Vargas 53, Santander).
  • Demás formas previstas en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

   Publicación y Notificaciones:

   Las notificaciones de los actos derivados de este procedimiento serán realizadas a través de su publicación en el tablón de anuncios de la Dirección General de Trabajo (C/ Hernán Cortes 9, planta baja de Santander). La publicación en este medio sustituye a la notificación, surtiendo sus mismos efectos, de conformidad con lo establecido en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

   Con carácter exclusivamente informativo se podrá dar difusión del contenido de dichos actos en los sitios Web de la Dirección General de Trabajo (www.dgte.cantabria.es ), de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte (www.educantabria.es ) y del Servicio Cántabro de Empleo (www.empleacantabria.com ).

   Abono de tasas, en dos momentos del procedimiento:

  • Las personas seleccionadas para la fase de asesoramiento deberán abonar previamente a su acceso a esta fase la tasa vigente en el momento del devengo.
  • Con carácter previo al inicio de la fase de evaluación, las personas que continúen el procedimiento deberán abonar la tasa de evaluación, vigente en el momento del devengo, por cada unidad de competencia en la que se inscriban.
  • Las personas que accedan a las distintas fases deberán presentar el justificante del ingreso de la tasa o las tasas correspondientes en el registro delegado de la Dirección General de Trabajo, o a través de los medios establecidos en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  La falta de presentación del justificante de ingreso en el plazo indicado será entendida como desistimiento de participación en el procedimiento.
  • Estarán exentas del abono de estas tasas las personas que acrediten estar en situación de desempleo y que figuren inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de los Servicios Públicos de Empleo, en el momento de su devengo.

¿Cómo se desarrolla este procedimiento?  

   a) Inscripción en el procedimiento

   En esta parte del procedimiento se recogen las solicitudes de los aspirantes a ser evaluados. Si en la convocatoria se ha establecido un número máximo de personas a evaluar, se aplicará un baremo a efectos de seleccionar las personas que podrán pasar la segunda parte del procedimiento.

   b) Instrucción del procedimiento

    Esta parte se divide en tres fases sucesivas:

  • Fase de asesoramiento

    En esta fase contarás con el apoyo de un asesor especializado, que te ayudará a revisar y completar, si fuera necesario: el currículo, el historial profesional, organizar la documentación de que dispones y que avala inicialmente tus competencias. Completando, de este modo, tu dossier de competencias profesionales. Esta fase es obligatoria y puede desarrollarse de forma individual o colectiva. Como resultado el asesor emitirá un informe orientativo sobre la conveniencia o no de que accedas a la fase de evaluación.

  • Fase de evaluación

   La evaluación se realizará analizando el informe del asesor y toda la documentación que aportaste como candidato y si fuera necesario recavando nuevas evidencias para evaluar la competencia profesional en la que te hayas inscrito. Se utilizarán los medios que se consideren necesarios entre otros la observación en el puesto de trabajo, simulaciones, pruebas, etc. El resultado de la evaluación se expresará en términos de demostrada o no demostrada.

  • Fase de acreditación y registro

   Si superas el proceso de evaluación obtendrás una acreditación de cada una de las unidades de competencia en las que hayas demostrado tu competencia profesional. Si completas los requisitos para la obtención de un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional se te indicarán los trámites necesarios para su obtención.

   DOCUMENTACIÓN

    Formato Word

    Formato PDF

  

Unidades de competencia de las cualificaciones profesionales de montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión, y aprovechamientos forestales (Convocatoria EAC/2018/01)

Fecha de publicación: 14 de mayo de 2018

   Unidades de competencia objeto de la convocatoria, son las incluidas en las siguientes cualificaciones profesionales:

  • (ELE257_2): Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de baja tensión.
  • (AGA343_2): Aprovechamientos Forestales.

   Plazas convocadas:

  • 250 plazas para la cualificación profesional de Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de baja tensión. (ELE257_2)
  • 80 plazas para la cualificación profesional de Aprovechamientos Forestales. (AGA343_2)

   Plazo de presentación:

  • El plazo de presentación será de un mes desde el día siguiente a la publicación de la Resolución de Convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. (Fin del plazo: 14 de junio de 2018)

   Lugar de presentación:

  • Dirección General de Trabajo (C/ Hernán Cortes 9, Santander).
  • Servicio Cántabro de Empleo (Paseo General Dávila 87, Santander), y Red de Oficinas de Empleo en Santander, Torrelavega, Camargo, Castro Urdiales, Colindres, San Vicente de la Barquera y Reinosa.
  • Consejería de Educación, Cultura y Deporte (C/ Vargas 53, Santander).
  • Demás formas previstas en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

   Publicación y Notificaciones:

   Las notificaciones de los actos derivados de este procedimiento serán realizadas a través de su publicación en el tablón de anuncios de la Dirección General de Trabajo (C/ Hernán Cortes 9, planta baja de Santander). La publicación en este medio sustituye a la notificación, surtiendo sus mismos efectos, de conformidad con lo establecido en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

   Con carácter exclusivamente informativo se podrá dar difusión del contenido de dichos actos en los sitios Web de la Dirección General de Trabajo (www.dgte.cantabria.es ), de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte (www.educantabria.es ) y del Servicio Cántabro de Empleo (www.empleacantabria.com ).

   Abono de tasas, en dos momentos del procedimiento:

  • Las personas seleccionadas para la fase de asesoramiento deberán abonar previamente a su acceso a esta fase la tasa vigente en el momento del devengo.
  • Con carácter previo al inicio de la fase de evaluación, las personas que continúen el procedimiento deberán abonar la tasa de evaluación, vigente en el momento del devengo, por cada unidad de competencia en la que se inscriban.
  • Las personas que accedan a las distintas fases deberán presentar el justificante del ingreso de la tasa o las tasas correspondientes en el registro delegado de la Dirección General de Trabajo, o a través de los medios establecidos en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  La falta de presentación del justificante de ingreso en el plazo indicado será entendida como desistimiento de participación en el procedimiento.
  • Estarán exentas del abono de estas tasas las personas que acrediten estar en situación de desempleo y que figuren inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de los Servicios Públicos de Empleo, en el momento de su devengo.

¿Cómo se desarrolla este procedimiento?  

   a) Inscripción en el procedimiento

   En esta parte del procedimiento se recogen las solicitudes de los aspirantes a ser evaluados. Si en la convocatoria se ha establecido un número máximo de personas a evaluar, se aplicará un baremo a efectos de seleccionar las personas que podrán pasar la segunda parte del procedimiento.

   b) Instrucción del procedimiento

    Esta parte se divide en tres fases sucesivas:

  • Fase de asesoramiento

    En esta fase contarás con el apoyo de un asesor especializado, que te ayudará a revisar y completar, si fuera necesario: el currículo, el historial profesional, organizar la documentación de que dispones y que avala inicialmente tus competencias. Completando, de este modo, tu dossier de competencias profesionales. Esta fase es obligatoria y puede desarrollarse de forma individual o colectiva. Como resultado el asesor emitirá un informe orientativo sobre la conveniencia o no de que accedas a la fase de evaluación.

  • Fase de evaluación

   La evaluación se realizará analizando el informe del asesor y toda la documentación que aportaste como candidato y si fuera necesario recavando nuevas evidencias para evaluar la competencia profesional en la que te hayas inscrito. Se utilizarán los medios que se consideren necesarios entre otros la observación en el puesto de trabajo, simulaciones, pruebas, etc. El resultado de la evaluación se expresará en términos de demostrada o no demostrada.

  • Fase de acreditación y registro

   Si superas el proceso de evaluación obtendrás una acreditación de cada una de las unidades de competencia en las que hayas demostrado tu competencia profesional. Si completas los requisitos para la obtención de un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional se te indicarán los trámites necesarios para su obtención.

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