null Relación de no presentados a la entrevista colectiva de la fase de asesoramiento. 20 Septiembre 2017
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Última actualización: Relación de no presentados a la entrevista colectiva de la fase de asesoramiento. 20 Septiembre 2017

Fecha de publicación: 20 de septiembre de 2017

    Relación de no presentados a la entrevista colectiva de la fase de asesoramiento en la convocatoria del procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o de vías no formales de formación, de las cualificaciones profesionales de atención sociosanitaria a personas en el domicilio (SSC089_2) y de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSC320_2). (RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 2016, por la que se aprueba la convocatoria del procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o de vías no formales de formación, en unidades de competencia de las cualificaciones profesionales de atención sociosanitaria a personas en el domicilio, atención sociosanitaria a personas en instituciones y de servicios para el control de plagas.

   Se informa a todos los candidatos/as no presentados/as a la entrevista colectiva de la fase de asesoramiento relacionados a continuación, que tienen 10 días hábiles contados a partir del siguiente de la publicación de la presente relación en el Tablón de Anuncios, para presentar la documentación que justifique la ausencia en la Dirección General de Trabajo, sita en la C/ Hernán Cortés n° 9, (Edificio Macho), 3ª planta, de Santander, (de lunes a viernes de 9 a 14 horas).

    En caso contrario, la no presentación en las fechas, horas y lugares indicados será entendida como desistimiento de continuar en el procedimiento.

    Este requerimiento ha sido publicado en el tablón de anuncios de la Dirección General de Trabajo el día 20 de septiembre de 2017.

Texto publicado: Relación de no presentados/as a entrevista colectiva de Fase de Asesoramiento

Actualizaciones pasadas

Relación de no presentados a la entrevista colectiva de la fase de asesoramiento. 20 Septiembre 2017

Fecha de publicación: 20 de septiembre de 2017

    Relación de no presentados a la entrevista colectiva de la fase de asesoramiento en la convocatoria del procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o de vías no formales de formación, de las cualificaciones profesionales de atención sociosanitaria a personas en el domicilio (SSC089_2) y de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSC320_2). (RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 2016, por la que se aprueba la convocatoria del procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o de vías no formales de formación, en unidades de competencia de las cualificaciones profesionales de atención sociosanitaria a personas en el domicilio, atención sociosanitaria a personas en instituciones y de servicios para el control de plagas.

   Se informa a todos los candidatos/as no presentados/as a la entrevista colectiva de la fase de asesoramiento relacionados a continuación, que tienen 10 días hábiles contados a partir del siguiente de la publicación de la presente relación en el Tablón de Anuncios, para presentar la documentación que justifique la ausencia en la Dirección General de Trabajo, sita en la C/ Hernán Cortés n° 9, (Edificio Macho), 3ª planta, de Santander, (de lunes a viernes de 9 a 14 horas).

    En caso contrario, la no presentación en las fechas, horas y lugares indicados será entendida como desistimiento de continuar en el procedimiento.

    Este requerimiento ha sido publicado en el tablón de anuncios de la Dirección General de Trabajo el día 20 de septiembre de 2017.

Texto publicado: Relación de no presentados/as a entrevista colectiva de Fase de Asesoramiento

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Fecha de publicación: 21 de octubre de 2016

Requisitos de acceso

  1. Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración. Este requisito debe cumplirse desde la presentación de la solicitud y mantenerse hasta el final del procedimiento.
  2. Tener 20 años cumplidos en la fecha de presentación de la solicitud de inscripción.
  3. Tener experiencia laboral y/o formación anterior a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial de Cantabria», relacionada con las competencias profesionales objeto de la convocatoria, que se soliciten acreditar:
    1. En el caso de experiencia laboral, justificar al menos 3 años de experiencia, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años transcurridos hasta la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Cantabria».
    2. En el caso de formación, justificar al menos 300 horas de formación, en los últimos 10 años hasta la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Cantabria».

En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretenden acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.

Estructura y fases de la convocatoria

La presente convocatoria se estructura en dos partes:

  1. Inscripción, que comprende desde la presentación de las solicitudes, su análisis y, en su caso, su subsanación y/o baremación, hasta la resolución sobre la admisión e inadmisión de los participantes.
  2. Instrucción del procedimiento, dividida en tres fases sucesivas:
    1. Asesoramiento.
    2. Evaluación.
    3. Acreditación.

Sólo las personas que sean seleccionadas en los términos establecidos en esta resolución, podrán acceder a las fases de asesoramiento, evaluación y acreditación, en su caso.

Publicación y notificaciones

Las notificaciones de los actos derivados de este procedimiento serán realizadas a través de su publicación en el tablón de anuncios de la Dirección General de Trabajo (C/ Hernán Cortes 9, planta baja de Santander). La publicación en este medio sustituye a la notificación, surtiendo sus mismos efectos, de conformidad con lo establecido en el artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Con carácter exclusivamente informativo se podrá dar difusión del contenido de dichos actos en los sitios Web de la Dirección General de Trabajo (www.dgte.cantabria.es), de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte (www.educantabria.es) y del Servicio Cántabro de Empleo (www.empleacantabria.com).

Solicitudes y documentación a presentar

Las personas interesadas en participar en esta convocatoria deberán formalizar su solicitud por escrito, en modelo normalizado, según el anexo II, el cual estará disponible en:

  • Dirección General de Trabajo (C/ Hernán Cortes 9, 3ª planta - Santander).
  • Servicio Cántabro de Empleo (Paseo General Dávila 87, Santander), y Red de Oficinas de Empleo en Santander, Torrelavega, Maliaño, Castro Urdiales, Colindres, San Vicente de la Barquera y Reinosa.
  • Consejería de Educación, Cultura y Deporte (C/ Vargas 45, 6ª planta. Santander).

Plazas convocadas

Competencia profesional

Plazas convocadas

Plazo de presentación de solicitudes

SSC89_2 Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio.

365

Desde el 22 de octubre al 15 de diciembre de 2016 (a.i.)

SSC320_2 Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales

266

Desde el 22 de octubre al 15 de diciembre de 2016 (a.i.)

SEA028_2 Servicios para el control de plagas

60

Desde el 15 de noviembre al 15 de diciembre de 2016, (a.i.)

 

Documentación

Formato Word

Formato "pdf"

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Fecha de publicación: 21 de octubre de 2016

Requisitos de acceso

  1. Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración. Este requisito debe cumplirse desde la presentación de la solicitud y mantenerse hasta el final del procedimiento.
  2. Tener 20 años cumplidos en la fecha de presentación de la solicitud de inscripción.
  3. Tener experiencia laboral y/o formación anterior a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial de Cantabria», relacionada con las competencias profesionales objeto de la convocatoria, que se soliciten acreditar:
    1. En el caso de experiencia laboral, justificar al menos 3 años de experiencia, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años transcurridos hasta la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Cantabria».
    2. En el caso de formación, justificar al menos 300 horas de formación, en los últimos 10 años hasta la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Cantabria».

En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretenden acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.

Estructura y fases de la convocatoria

La presente convocatoria se estructura en dos partes:

  1. Inscripción, que comprende desde la presentación de las solicitudes, su análisis y, en su caso, su subsanación y/o baremación, hasta la resolución sobre la admisión e inadmisión de los participantes.
  2. Instrucción del procedimiento, dividida en tres fases sucesivas:
    1. Asesoramiento.
    2. Evaluación.
    3. Acreditación.

Sólo las personas que sean seleccionadas en los términos establecidos en esta resolución, podrán acceder a las fases de asesoramiento, evaluación y acreditación, en su caso.

Publicación y notificaciones

Las notificaciones de los actos derivados de este procedimiento serán realizadas a través de su publicación en el tablón de anuncios de la Dirección General de Trabajo (C/ Hernán Cortes 9, planta baja de Santander). La publicación en este medio sustituye a la notificación, surtiendo sus mismos efectos, de conformidad con lo establecido en el artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Con carácter exclusivamente informativo se podrá dar difusión del contenido de dichos actos en los sitios Web de la Dirección General de Trabajo (www.dgte.cantabria.es), de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte (www.educantabria.es) y del Servicio Cántabro de Empleo (www.empleacantabria.com).

Solicitudes y documentación a presentar

Las personas interesadas en participar en esta convocatoria deberán formalizar su solicitud por escrito, en modelo normalizado, según el anexo II, el cual estará disponible en:

  • Dirección General de Trabajo (C/ Hernán Cortes 9, 3ª planta - Santander).
  • Servicio Cántabro de Empleo (Paseo General Dávila 87, Santander), y Red de Oficinas de Empleo en Santander, Torrelavega, Maliaño, Castro Urdiales, Colindres, San Vicente de la Barquera y Reinosa.
  • Consejería de Educación, Cultura y Deporte (C/ Vargas 45, 6ª planta. Santander).

Plazas convocadas

Competencia profesional

Plazas convocadas

Plazo de presentación de solicitudes

SSC89_2 Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio.

365

Desde el 22 de octubre al 15 de diciembre de 2016 (a.i.)

SSC320_2 Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales

266

Desde el 22 de octubre al 15 de diciembre de 2016 (a.i.)

SEA028_2 Servicios para el control de plagas

60

Desde el 15 de noviembre al 15 de diciembre de 2016, (a.i.)

 

Documentación

Formato Word

Formato "pdf"