null Mantenimiento del Empleo Autónomo 2016. Requerimiento subsanación
Detalle del anuncio:

Orden HAC/12/2016, de 20 de abril de 2016, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo (BOC nº 84 de 3 de mayo).

Orden HAC/19/2016, de 16 de mayo, por la que se aprueba la convocato­ria de subvenciones de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo (BOC nº 102 de 27 de mayo).

Última actualización: Requerimiento de subsanación

Fecha de publicación: 11 de octubre de 2016

Requerimiento de subsanación y/o aportación de documentación relativa a las Subvenciones convocadas por la Orden/HAC/19/2016, de 16 de mayo, por la que se aprueba la convocato­ria de subvenciones de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo (BOC nº 102 de 27 de mayo).

Fecha límite de subsanación: 24 de octubre de 2016

Actualizaciones pasadas

Requerimiento de subsanación

Fecha de publicación: 11 de octubre de 2016

Requerimiento de subsanación y/o aportación de documentación relativa a las Subvenciones convocadas por la Orden/HAC/19/2016, de 16 de mayo, por la que se aprueba la convocato­ria de subvenciones de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo (BOC nº 102 de 27 de mayo).

Fecha límite de subsanación: 24 de octubre de 2016

Bases reguladoras y convocatoria

Fecha de publicación: 27 de mayo de 2016

Objeto

La subvención se destinará exclusivamente a la financiación de los gastos fijos de inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia (RETA) o Autónomos de la Seguridad Social, o mutualidad de colegio profesional.

Requisitos para solicitar la subvención

  • Estar en alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social (RETA), o en una mutualidad de colegio profesional de Cantabria.
  • Haber cotizado ininterrumpidamente en el RETA o mutualidad durante al menos los tres (3) años anteriores a la publicación de la Orden de convocatoria en el «Boletín Oficial de Cantabria» y hasta un máximo de cinco (5) años.
  • Desarrollar la actividad económica en empresas, radicadas y que desarrollen principalmente su actividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria, bien sea en empresas de carácter individual, comunidades de bienes, sociedades civiles o sociedades mercantiles, con la excepción de las sociedades laborales y cooperativas.
  • Contar con una la plantilla de no más de nueve (9) trabajadores contratados por cuenta ajena el día de publicación en el BOC de la Orden HAC 19/2016, de 16. de mayo. (Convocatoria).
  • Los demás requisitos establecidos en el artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.

Exclusiones

No podrán ser beneficiarias las personas que:

  • Hayan sido beneficiarios de subvenciones para la promoción del empleo autónomo consistente en la subvención de cuotas de la Seguridad Social, gestionadas por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, dentro los cuatro (4) años anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Hayan sido sujeto de resolución firme en vía administrativa de revocación y, en su caso, reintegro de subvenciones para la promoción del empleo autónomo, consistentes en la subvención de cuotas de la Seguridad Social, en los cuatro (4)años anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Hayan sido sancionado con carácter firme en vía administrativa, en los dos (2)años anteriores a la fecha de presentación de la solicitud, por la comisión de infracción muy grave en materia de seguridad y salud en el trabajo o por la comisión de infracción grave en materia de relaciones laborales.
  • Las personas que no puedan percibir ayudas de minimis.
  • Cuando concurran en alguna de las circunstancias a que se refiere el artículo 12, apartados 2 y 3, de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.

Incompatibilidades

Las subvenciones reguladas en la presente Orden serán incompatibles con cualquiera otra subvención cuyo objeto tenga la misma finalidad.

Procedimiento de concesión

En régimen de concurrencia competitiva. (Art. 28 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio)

Solicitudes

Las solicitudes de subvención, acompañadas de la documentación requerida en el artículo 8 de la Orden de convocatoria, se formularán en los modelos oficiales que podrán conseguirse en ésta página Web de la Dirección General de Trabajo.

Plazo de solicitud

Treinta (30) días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el BOC. (Hasta el 1 de julio de 2016)

Notificaciones

Todas las notificaciones serán sustituidas por su publicación en el tablón de anuncios de la Dirección General de Trabajo (calle Hernán Cortés, nº 9, bajo y 3ª planta, Santander), surtiendo los mismos efectos que la notificación, que se entenderá practicada el primer día de exposición en el citado tablón, computándose los plazos a partir del día siguiente a dicha fecha. (Artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre).

A meros efectos informativos la Dirección General de Trabajo podrá disponer la publicación de las notificaciones y los requerimientosen el sitio Web de la Dirección General de Trabajo (www.dgte.cantabria.es).

Destino de la subvención

Se destinará exclusivamente a la financiación de los gastos fijos de inclusión en el RETA, o mutualidad de colegio profesional, con el límite del importe de la subvención.

Abono de la subvención

Se abonará en una cuenta corriente denominada "Depósito Especial Autónomos."

  • De titularidad unipersonal de la persona beneficiaria.
  • Con la única y exclusiva finalidad canalizar el abono a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), o mutualidad, de las cuotas del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la persona beneficiaria.
  • El único ingreso permitido será el corres­pondiente al pago de la subvención concedida al amparo de esta Orden, salvo que la cuota que deba ingresar la persona beneficiaria fuera superior a la cuota calculada, en cuyo caso, podrá ingresar a su costa los importes suficientes para cubrir la parte no subvencionada.
  • Los únicos reintegros permitidos serán los correspondientes al pago a la TGSS, o mutualidad de las cuotas correspondientes a la cotización al RETA, hasta el importe máximo de la subvención concedida.

Obligaciones respecto de la cuenta "Depósito Especial Autónomos."

La persona beneficiaria habrá de autorizar y orde­nar expresa e irrevocablemente a la entidad de crédito que:

  • Una vez que se ingrese la subvención, proceda a abonar a la TGSS, o mutualidad, con cargo a la cuenta de referencia, los importes correspondientes a los Seguros Sociales mencionados.
  • No permita ninguna disposición de fondos en con­cepto y forma distintos a los señalados anteriormente.
  • Comu­nique a la Dirección General de Trabajo, cualesquiera datos e incidencias que afectaran o pudieran afectar, total o parcialmente, al saldo de la cuenta, una vez que las mismas fue­ran formalmente conocidas por la entidad.
  • Reintegre en la cuenta que a tal efecto indique la Dirección General de Trabajo, el importe de las cantida­des no dispuestas cuando por concurrir algún motivo que cause la baja en la actividad o constituya causa de reintegro, y así se solicite por la Dirección General de Trabajo.

Cuantía de la subvención

Destinatarios

Cuantía

Hombres.

2.750 €

Mujeres.

3.500 €

Personas con discapacidad.

4.250 €

Jóvenes menores de 35 años.

4.250 €

Personas con 45 o más años.

4.250 €

Mujeres víctimas de violencia de género.

4.450 €

 

Formularios de solicitud

Bases reguladoras y convocatoria

Fecha de publicación: 27 de mayo de 2016

Objeto

La subvención se destinará exclusivamente a la financiación de los gastos fijos de inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia (RETA) o Autónomos de la Seguridad Social, o mutualidad de colegio profesional.

Requisitos para solicitar la subvención

  • Estar en alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social (RETA), o en una mutualidad de colegio profesional de Cantabria.
  • Haber cotizado ininterrumpidamente en el RETA o mutualidad durante al menos los tres (3) años anteriores a la publicación de la Orden de convocatoria en el «Boletín Oficial de Cantabria» y hasta un máximo de cinco (5) años.
  • Desarrollar la actividad económica en empresas, radicadas y que desarrollen principalmente su actividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria, bien sea en empresas de carácter individual, comunidades de bienes, sociedades civiles o sociedades mercantiles, con la excepción de las sociedades laborales y cooperativas.
  • Contar con una la plantilla de no más de nueve (9) trabajadores contratados por cuenta ajena el día de publicación en el BOC de la Orden HAC 19/2016, de 16. de mayo. (Convocatoria).
  • Los demás requisitos establecidos en el artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.

Exclusiones

No podrán ser beneficiarias las personas que:

  • Hayan sido beneficiarios de subvenciones para la promoción del empleo autónomo consistente en la subvención de cuotas de la Seguridad Social, gestionadas por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, dentro los cuatro (4) años anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Hayan sido sujeto de resolución firme en vía administrativa de revocación y, en su caso, reintegro de subvenciones para la promoción del empleo autónomo, consistentes en la subvención de cuotas de la Seguridad Social, en los cuatro (4)años anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Hayan sido sancionado con carácter firme en vía administrativa, en los dos (2)años anteriores a la fecha de presentación de la solicitud, por la comisión de infracción muy grave en materia de seguridad y salud en el trabajo o por la comisión de infracción grave en materia de relaciones laborales.
  • Las personas que no puedan percibir ayudas de minimis.
  • Cuando concurran en alguna de las circunstancias a que se refiere el artículo 12, apartados 2 y 3, de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.

Incompatibilidades

Las subvenciones reguladas en la presente Orden serán incompatibles con cualquiera otra subvención cuyo objeto tenga la misma finalidad.

Procedimiento de concesión

En régimen de concurrencia competitiva. (Art. 28 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio)

Solicitudes

Las solicitudes de subvención, acompañadas de la documentación requerida en el artículo 8 de la Orden de convocatoria, se formularán en los modelos oficiales que podrán conseguirse en ésta página Web de la Dirección General de Trabajo.

Plazo de solicitud

Treinta (30) días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el BOC. (Hasta el 1 de julio de 2016)

Notificaciones

Todas las notificaciones serán sustituidas por su publicación en el tablón de anuncios de la Dirección General de Trabajo (calle Hernán Cortés, nº 9, bajo y 3ª planta, Santander), surtiendo los mismos efectos que la notificación, que se entenderá practicada el primer día de exposición en el citado tablón, computándose los plazos a partir del día siguiente a dicha fecha. (Artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre).

A meros efectos informativos la Dirección General de Trabajo podrá disponer la publicación de las notificaciones y los requerimientosen el sitio Web de la Dirección General de Trabajo (www.dgte.cantabria.es).

Destino de la subvención

Se destinará exclusivamente a la financiación de los gastos fijos de inclusión en el RETA, o mutualidad de colegio profesional, con el límite del importe de la subvención.

Abono de la subvención

Se abonará en una cuenta corriente denominada "Depósito Especial Autónomos."

  • De titularidad unipersonal de la persona beneficiaria.
  • Con la única y exclusiva finalidad canalizar el abono a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), o mutualidad, de las cuotas del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la persona beneficiaria.
  • El único ingreso permitido será el corres­pondiente al pago de la subvención concedida al amparo de esta Orden, salvo que la cuota que deba ingresar la persona beneficiaria fuera superior a la cuota calculada, en cuyo caso, podrá ingresar a su costa los importes suficientes para cubrir la parte no subvencionada.
  • Los únicos reintegros permitidos serán los correspondientes al pago a la TGSS, o mutualidad de las cuotas correspondientes a la cotización al RETA, hasta el importe máximo de la subvención concedida.

Obligaciones respecto de la cuenta "Depósito Especial Autónomos."

La persona beneficiaria habrá de autorizar y orde­nar expresa e irrevocablemente a la entidad de crédito que:

  • Una vez que se ingrese la subvención, proceda a abonar a la TGSS, o mutualidad, con cargo a la cuenta de referencia, los importes correspondientes a los Seguros Sociales mencionados.
  • No permita ninguna disposición de fondos en con­cepto y forma distintos a los señalados anteriormente.
  • Comu­nique a la Dirección General de Trabajo, cualesquiera datos e incidencias que afectaran o pudieran afectar, total o parcialmente, al saldo de la cuenta, una vez que las mismas fue­ran formalmente conocidas por la entidad.
  • Reintegre en la cuenta que a tal efecto indique la Dirección General de Trabajo, el importe de las cantida­des no dispuestas cuando por concurrir algún motivo que cause la baja en la actividad o constituya causa de reintegro, y así se solicite por la Dirección General de Trabajo.

Cuantía de la subvención

Destinatarios

Cuantía

Hombres.

2.750 €

Mujeres.

3.500 €

Personas con discapacidad.

4.250 €

Jóvenes menores de 35 años.

4.250 €

Personas con 45 o más años.

4.250 €

Mujeres víctimas de violencia de género.

4.450 €

 

Formularios de solicitud