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Mantenimiento de empleo autónomo 2017. Orden HAC/23/2017, de 5 de mayo de 2017

Extracto de la Orden HAC/27/2017 de 6 de junio, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo.

Orden HAC/23/2017, de 5 de mayo de 2017, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo.

 

Última actualización: Requerimiento de Subsanación.

Fecha de publicación: 17 de octubre de 2017

Requerimiento de subsanación y/o aportación de documentación relativa a las Subvenciones convocadas por la Orden/HAC/27/2017, de 6 de junio, por la que se aprueba la convocato­ria de subvenciones de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo (BOC nº 115 de 15 de junio).

Fecha límite de subsanación: 31 de octubre de 2017.

- Requerimiento.

- Listado de personas solicitantes a los que se les requiere subsanación.

Actualizaciones pasadas

Convocatoria

Fecha de publicación: 15 de junio de 2017

    Orden HAC/27/2017, de 6 de junio, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo.

    Objeto

    La presente Orden tiene por objeto aprobar la convocatoria de subvenciones para el año 2017, de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo, incentivando la consolidación de proyectos de autoempleo y facilitando su desarrollo, una vez que éste haya alcanzado una duración mínima de tres años y máxima de cinco.

    Requisitos para solicitar la subvención

  • Estar en alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social (RETA), o en una mutualidad de colegio profesional de Cantabria.
  • Haber cotizado ininterrumpidamente en el RETA o mutualidad durante al menos los tres (3) años anteriores a la publicación de la Orden de convocatoria en el «Boletín Oficial de Cantabria» y hasta un máximo de cinco (5) años.
  • Desarrollar la actividad económica en empresas, radicadas y que desarrollen principalmente su actividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria, bien sea en empresas de carácter individual, comunidades de bienes, sociedades civiles o sociedades mercantiles, con la excepción de las sociedades laborales y cooperativas.
  • Contar con una la plantilla de no más de nueve (9) trabajadores contratados por cuenta ajena el día de publicación en el BOC de la Convocatoria.
  • Los demás requisitos establecidos en el artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.

Las personas solicitantes de las ayudas deberán acreditar con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución que se encuentran al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de Administración Tributaria, frente a la Seguridad Social y de sus obligaciones con la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

    Procedimiento de concesión

    En régimen de concurrencia competitiva. (Art. 28 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio)

    Solicitudes

  Las solicitudes de subvención, acompañadas de la documentación requerida, se formularán en modelo oficial, el cual podrá conseguirse en la página Web de la Dirección General de Trabajo (www.dgte.cantabria.es) o será facilitado por esta Dirección General

    Plazo de solicitud

   El plazo de presentación de solicitudes, será de treinta días, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Cantabria».

  Último día para la presentación de solicitudes:  31 de julio de 2017.

    Notificaciones

    Todas las notificaciones serán sustituidas por su publicación en el tablón de anuncios de la Dirección General de Trabajo (calle Hernán Cortés, nº 9, bajo y 3ª planta, Santander), surtiendo los mismos efectos que la notificación, que se entenderá practicada el primer día de exposición en el citado tablón, computándose los plazos a partir del día siguiente a dicha fecha. (Artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre).

    A meros efectos informativos la Dirección General de Trabajo podrá disponer la publicación de las notificaciones y los requerimientos en el sitio Web de la Dirección General de Trabajo (www.dgte.cantabria.es).

    Formularios de solicitud

Bases

Fecha de publicación: 23 de mayo de 2017

Objeto

Promover el mantenimiento del empleo autónomo, incentivando la consolidación de proyectos de autoempleo y facilitando su desarrollo, una vez que éste haya alcanzado una duración mínima de tres años y máxima de cinco.

Requisitos para solicitar la subvención

  • Estar en alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social (RETA), o en una mutualidad de colegio profesional de Cantabria.
  • Haber cotizado ininterrumpidamente en el RETA o mutualidad durante al menos los tres (3) años anteriores a la publicación de la Orden de convocatoria en el «Boletín Oficial de Cantabria» y hasta un máximo de cinco (5) años.
  • Desarrollar la actividad económica en empresas, radicadas y que desarrollen principalmente su actividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria, bien sea en empresas de carácter individual, comunidades de bienes, sociedades civiles o sociedades mercantiles, con la excepción de las sociedades laborales y cooperativas.
  • Contar con una la plantilla de no más de nueve (9) trabajadores contratados por cuenta ajena el día de publicación en el BOC de la Convocatoria.
  • Los demás requisitos establecidos en el artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.

Las personas solicitantes de las ayudas deberán acreditar con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución que se encuentran al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de Administración Tributaria, frente a la Seguridad Social y de sus obligaciones con la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Exclusiones

    No podrán ser beneficiarias las personas que:

  • Hayan sido beneficiarios de subvenciones para la promoción del empleo autónomo consistente en la subvención de cuotas de la Seguridad Social, gestionadas por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, dentro los cuatro (4) años anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Hayan sido sujeto de resolución firme en vía administrativa de revocación y, en su caso, reintegro de subvenciones para la promoción del empleo autónomo, consistentes en la subvención de cuotas de la Seguridad Social, en los cuatro (4) años anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Hayan sido sancionado con carácter firme en vía administrativa, en los dos (2)años anteriores a la fecha de presentación de la solicitud, por la comisión de infracción muy grave en materia de seguridad y salud en el trabajo o por la comisión de infracción grave en materia de relaciones laborales.
  • Las personas que no puedan percibir ayudas de minimis.
  • Cuando concurran en alguna de las circunstancias a que se refiere el artículo 12, apartados 2 y 3, de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.

Incompatibilidades

    Las subvenciones reguladas en la presente Orden serán incompatibles con cualquiera otra subvención cuyo objeto tenga la misma finalidad.

Procedimiento de concesión

    En régimen de concurrencia competitiva. (Art. 28 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio)

Solicitudes

  Las solicitudes de subvención, acompañadas de la documentación requerida, se formularán en modelo ofi cial, el cual podrá conseguirse en la página Web de la Dirección General de Trabajo (www.dgte.cantabria.es) o será facilitado por esta Dirección General

Plazo de solicitud

    El plazo de presentación de solicitudes, se establecerá en la correspondiente convocatoria.

Notificaciones

    Todas las notificaciones serán sustituidas por su publicación en el tablón de anuncios de la Dirección General de Trabajo (calle Hernán Cortés, nº 9, bajo y 3ª planta, Santander), surtiendo los mismos efectos que la notificación, que se entenderá practicada el primer día de exposición en el citado tablón, computándose los plazos a partir del día siguiente a dicha fecha. (Artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre).

    A meros efectos informativos la Dirección General de Trabajo podrá disponer la publicación de las notificaciones y los requerimientos en el sitio Web de la Dirección General de Trabajo (www.dgte.cantabria.es).

Cuantía de la subvención

Destinatarios

Cuantía

Hombres.

2.750 €

Mujeres.

3.500 €

Personas con discapacidad.

4.250 €

Jóvenes menores de 35 años.

4.250 €

Personas con 45 o más años.

4.250 €

Mujeres víctimas de violencia de género.

 4.450 €