Dirección General de Trabajo

 

Orden HAC/25/2014, de 15 de mayo. Requerimiento de subsanación.

Lunes, 01 de Septiembre de 2014

Requerimientos de subsanación. Publicado/expuesto con fecha  1 de septiembre.
Relación de personas solicitantes a las que se requiere documentación necesaria para completar su expediente de solicitud, con objeto de acreditar el cumplimiento de los requisitos para aceder a la misma.

Plazo de subsanación: 10 días hábiles improrrogables a contar desde el día siguiente a la exposición en el Tablón de Anuncios, (Hasta el 12 de septiembrede 2014).

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Corrección de errores Orden HAC/10/2014, de 6 de febrero.

Viernes, 29 de Agosto de 2014

Habiendose detectado un error en la Resolución de la Consejera, de la Orden HAC/10!2014, de 6 de febrero, se resuelve mantener la disposición de gasto y denegar una solicitud.

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Orden HAC/10/2014, de 6 de febrero.

Jueves, 28 de Agosto de 2014

Requerimientos de subsanación 2º plazo.

Relación de personas solicitantes a las que se requiere documentación necesaria para completar su expediente de solicitud, con objeto de acreditar el cumplimiento de los requisitos para aceder a la misma.

Plazo de subsanación: 10 días hábiles improrrogables a contar desde el día siguiente a la exposición en el Tablón de Anuncios, (Hasta el 10 de septiembrede 2014).

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La innovación en las Sociedades Laborales y Cooperativas de Cantabria.

Lunes, 18 de Agosto de 2014

La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Cantabria (Consejería de Economía, Hacienda  y Empleo) y ACEL (Agrupación de Empresas Laborales y Economía Social de Cantabria), dentro de las acciones de difusión y fomento de la Economía Social financiadas desde la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria al amparo de la Orden HAC/33/2014, de 22 de julio de 2014, por la que se regulan para este año las subvenciones destinadas al fomento del empleo y mejora de la competitividad en las cooperativas y sociedades laborales, han celebrado el pasado jueves día 12 la primera Jornada Técnica, con la intervención de la Directora General de Trabajo de Cantabria, Dª. Rosa Mª. Castrillo Fernández,  y D. Miguel Angel Gómez Arenal, Gerente de ACEL.

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