Subvenciones para la implantación de medidas contempladas en la planificación de la actividad preventiva.
Martes, 10 de Enero de 2012
- Las relativas a la adaptación ergonómica de puestos de trabajo y adquisición de equipos y útiles de trabajo que tengan por objeto prevenir trastornos músculo esqueléticos que generen riesgo de enfermedad profesional.
- Fomento del Proyecto Objetivo Cero Accidentes, a través del cual se busca la integración de la prevención mediante la implantación de un proceso de mejora continua.
Calendario de Fiestas Laborales 2012
Lunes, 12 de Diciembre de 2011
Acción protectora por contingencias profesionales para los trabajadores Empleados de Hogar
Viernes, 02 de Diciembre de 2011
Real Decreto 1596/2011, de 4 de noviembre, por el que se regula la acción protectora por contingencias profesionales a los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar.
Hasta ahora, las contingencias protegidas para los empleados/as del hogar eran exclusivamente las contingencias comunes. A partir del año 2012, y en base a lo contemplado en la Disposición Adicional quincuagésimo tercera de la Ley General de Seguridad Social la protección se extiende también a las contingencias profesionales, es decir, a los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
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Prácticas no laborales en empresas
Viernes, 18 de Noviembre de 2011
El Real Decreto 1543/2011 por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas, regula una nueva medida que consiste en el desarrollo de prácticas no laborales por parte de las personas jóvenes, con problemas de empleabilidad, en las empresas que hayan celebrado previamente convenios con los Servicios Públicos de Empleo.
Las citadas prácticas se desarrollarán por personas jóvenes, entre 18 y 25 años, desempleadas, que tengan cualificación profesional ya sea en el ámbito educativo o laboral, pero nula o escasa experiencia laboral, bajo la dirección y supervisión de un tutor, en los centros de trabajo de la empresa y tendrán una duración entre seis y nueve meses.
Las empresas tendrán que haber celebrado previamente un convenio con los Servicios Públicos de Empleo para el desarrollo de las mismas.
Más noticias....
- RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR
- Protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.
- Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
- Ley 28/2011, de 22 de septiembre, por la que se procede a la integración del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen General de la Seguridad Social.
- MEDIDAS URGENTES
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